La bolsa laboral es un beneficio exclusivo para estudiantes y egresados del instituto que permite acceder a un gran número de ofertas de trabajo, tanto para aquellos que deseen insertarse el rubro o aquellos que buscan mejorar su carrera profesional. Elegí la publicación y clikeá en la que quieras ampliar detalles.
Para acceder al contacto tenés que ser alumno o egresado. Podrás loguearte solo con tu número de dni.
Nuestro servicio de bolsa laboral incluye además:
Asesoría para ayudarte con el armado de tu CV
Capacitaciones para enfrentar entrevistas laborales.
Charlas grupales con empresas del rubro para que te orienten sobre el campo laboral disponible.
Tareas:
Mecánica
Cambio de aceite y filtros.
Requisitos:
Conocimientos básicos de mecánica.
Se requiere que tenga conocimientos y muchas ganas de aprender y trabajar en equipo.
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Tareas principales:
Realizar servicios de alineación.
Diagnosticar y reparar frenos, tren delantero, tren trasero, suspensión, etc.
Efectuar cambios de aceite, filtros y fluidos en general.
Mantener el orden y la limpieza e inventario de las herramientas y el taller.
Requisitos:
Licencia de conducir (Excluyente)
Preferencia cercanía al lugar de trabajo.

En Grupo Logístico Andreani creamos espacios de trabajo inclusivos y de respeto mutuo donde prevalece la igualdad de oportunidades entre todas las personas. Estamos convencidos de que los ambientes diversos e inclusivos maximizan la creación de valor, la productividad del negocio y el bienestar de las personas y de la comunidad.
Somos reconocidos como una empresa líder en brindar soluciones logísticas de alto valor agregado que acompañan el día a día de los individuos y las empresas, siendo nuestro rol social clave para el funcionamiento de los procesos productivos de nuestro país.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Taller de Flota para sumarse a nuestro equipo de Planta Tigre.
¿Cuál es el propósito del rol?
Liderar, planificar y supervisar todas las actividades de mantenimiento (preventivo, predictivo y correctivo) de la flota de semirremolques garantizando la máxima disponibilidad de las unidades, la seguridad operativa y la optimización tanto de los tiempos como de los costos de reparación.
¿Cuáles serían tus principales tareas?
Planificación Operativa: Elaborar y dar seguimiento al plan de mantenimiento preventivo para evitar paradas imprevistas en ruta.
Gestión de Equipo: Supervisar al personal técnico (supervisores, mecánicos, electricistas y herreros). Coordinar las tareas diarias y evaluar el desempeño.
Control de Costos: Administrar el presupuesto del taller, analizando el gasto en repuestos e insumos y supervisando la relación costo-beneficio de los trabajos tercerizados.
Gestión de Repuestos: Coordinar con las áreas de pañol y compras el stock crítico de repuestos para asegurar que las reparaciones no se demoren por falta de piezas.
Seguridad y Normativa: Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y verificar que las unidades respeten la legislación vigente (pesos por eje, VTV/RTO, bandas reflectivas, etc.).
Análisis de Datos: participar en la generación de los reportes de gestión (KPIs) sobre disponibilidad de flota, tiempos medios de reparación y causas de fallas recurrentes.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 3 años liderando talleres de mantenimiento de flota pesada (camiones o semirremolques).
Experiencia en gestión integral del taller: planificación de mantenimiento, organización diaria y liderazgo de equipos.
Conocimiento básico de mecánica Diesel y electricidad automotriz.
Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de problemas en la operación.
Experiencia en control de costos, indicadores de gestión (KPIs) y uso de Excel/sistemas de gestión.
Se valorará formación técnica y experiencia en logística o transporte.
¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de desarrollarte en una organización líder del sector logístico.
Un entorno dinámico, con foco en la mejora continua.
Trabajo junto a equipos profesionales y especializados.
Una atractiva propuesta de beneficios.
¡Sumate a nuestro equipo!

Para nuestro importante cliente Yamaha Argentina, empresa líder en el rubro de motos, buscamos un Analista Junior de Entrenamiento/Capacitación TÉCNICA MOTOVEHÍCULOS, para colaborar con la formación técnica de los mecánicos pertenecientes a la red de concesionarios, participar de todas las actividades de manejo seguro coordinadas por la empresa. Proveer formación y asistencia técnica interna a aquellos departamentos que lo requieran.
¡Si sos usuario de moto, con formación técnica, alguna experiencia en el rubro automotriz y buena comunicación, esta oportunidad es para vos!
Responsabilidades:
Requisitos:
Beneficios:

• Realización de alineado y balanceado, cambio de cubiertas, control de automóvil en general.
• Actividades del taller como atención, asesoramiento al cliente en mecánica ligera, gomería, lubricación, reparaciones en general.
• Electricidad del automotor e instalación de audio.
Requisitos:
• Técnicos Electromecánicos o carreras afines.
• Experiencia en mecánica general de vehículos livianos.
• Licencia de conducir - Excluyente.
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Posición Temporal.
Tareas: Cambios de aceite y filtros, cambio de escobillas, revisiones y control general, cambio de lámparas, medición de presión de neumáticos, cambios de pastillas de frenos.
Experiencia Laboral: Preferentemente en servicios.
Licencia de Conducir: Excluyente.
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Tareas: Diagnóstico, manejo de scanner y distribuciones. Oficial Mecanico con experiencia en Inyeccion y Distribuciones complejas
Experiencia laboral: Mínimo 5 años.
Licencia de Conducir: Preferente
¡Buscamos Representante de Atención al Cliente!
Para nuestro cliente, Empresa líder en la venta de repuestos y accesorios para motos, queremos sumar a alguien con pasión por el mundo de las dos ruedas al equipo comercial.
Tu día a día incluirá:
• Atender y asesorar a clientes por distintos canales.
• Registrar y dar seguimiento a reclamos y devoluciones.
• Mantener contacto activo con clientes y potenciales.
• Trabajar en equipo con distintas áreas para hacer crecer la empresa.
Lo que esperamos de vos:
• Que te guste y conozcas la industria de motos.(¡Excluyente!)
• Experiencia previa en atención al cliente.
• Manejo de Mercado Libre (¡esto es excluyente!).
• Buen uso de herramientas informáticas.
• Comunicación clara, organización y foco en resultados.
Lo que ofrecemos:
• Buenas condiciones de contratación.
• Excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo.
• Trabajo presencial en zona oeste de CABA.
• Horario: lunes a viernes de 8 a 17 h.

Tareas principales:
Frenos
Suspensión
Distribuciones
Detectar fallas
Diagnóstico Computarizado
Mecánica ligera
Requisitos:
Cursos de mecánica y electricidad del ITCA
Manejo de escáner, tester y osciloscopio.
2 años de experiencia laboral en un taller.

La empresa Check Engine está en búsqueda en mecánicos/ inspectores para realizar diagnósticos automotores.
Tareas principales:
-brindar servicios de verificación a domicilio, realizando tanto tareas técnicas como administrativas relacionadas con las inspecciones.
REQUISITOS
- Sólidos conocimientos de mecánica (excluyente)
- Habilidad para determinar el estado general de un vehículo (mecánica, carrocería y estructura) (excluyente)
- Conocimientos sobre procesos de reparación de carrocerías (no excluyente)
- Movilidad propia (excluyente)
- Empatía y capacidad de escucha
- Muy buena presencia, dicción y habilidades de comunicación
- Proactividad
-Hombre 18 a 50 años
-Serán valoradas las certificaciones emitidas por ITCA o CESVI
BENEFICIOS
- Cursos y capacitaciones gratuitas
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Formar parte de un equipo dinámico y en expansión